近日，自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)召開(kāi)2018年工作會(huì)議。會(huì)上對(duì)2017年度目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。經(jīng)綜合考評(píng)，集團(tuán)公司總部及路面分公司、長(zhǎng)長(zhǎng)公司、投資公司、置業(yè)公司工會(huì)委員會(huì)等五家單位分別榮獲一等獎(jiǎng)；道橋分公司、長(zhǎng)興公司工會(huì)委員會(huì)分別榮獲二等獎(jiǎng)；工程技術(shù)研究院工會(huì)委員會(huì)榮獲三等獎(jiǎng)。

2017年，公司各級(jí)工會(huì)組織始終堅(jiān)持以人為本，不斷提升服務(wù)員工的能力，多為員工辦好事辦實(shí)事。持續(xù)推進(jìn)幫扶助困和金秋助學(xué)活動(dòng)，全年共走訪慰問(wèn)重病住院、特困職工等278人次，發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品合計(jì)18萬(wàn)元；幫助8名職工獲得區(qū)總工會(huì)生活救助，并資助了多名困難職工子女上學(xué)。堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖”和“送健康”活動(dòng)，籌措專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)41萬(wàn)元用于農(nóng)民工平安度夏，并免費(fèi)安排了部分農(nóng)民工參加健康體檢，積極開(kāi)展廣西職工醫(yī)療互助保障及員工重大病救助工作，全年共為176人/次患病員工發(fā)放救助金52.9萬(wàn)元。致力提高員工身心健康、改善員工生活環(huán)境，組織員工開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，持續(xù)開(kāi)展“星級(jí)項(xiàng)目食堂”、“金牌項(xiàng)目廚師”的評(píng)比活動(dòng)，不斷提高項(xiàng)目的后勤服務(wù)工作。堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技能比武活動(dòng)，多個(gè)單位和個(gè)人榮獲廣西“安康杯”優(yōu)勝班組、“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、南寧市“工人先鋒號(hào)”、南寧市“工人先鋒崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    2018年，集團(tuán)公司及各分子公司工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的工作部署，貫徹落實(shí)公司一屆四次職代會(huì)精神，緊緊圍繞公司的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展建功立業(yè)。（集團(tuán)公司工會(huì)/文）