日前，廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會公布廣西首批“國企黨建+企業(yè)文化研究實踐教學(xué)站”名單，廣西路橋集團位列其中，成為廣西首批26家教學(xué)站之一。7月13日，廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會學(xué)術(shù)專家委員會副主任、自治區(qū)國資委原副巡視員楊朝林一行到集團公司龍門大橋項目為教學(xué)站揭牌，并就黨建、企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合開展調(diào)研。廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會秘書長、廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會學(xué)術(shù)專家委員會秘書長、廣西專家咨詢服務(wù)協(xié)會企業(yè)文化專家委員會常務(wù)副主任何曉宇參加調(diào)研，集團公司副總經(jīng)理兼龍門大橋項目經(jīng)理蔣贛猷陪同調(diào)研。

　　楊朝林一行參觀了龍門大橋品控中心、施工現(xiàn)場、黨建中心等地，聽取了集團公司龍門大橋項目黨支部黨建品牌創(chuàng)建、黨建工作開展及教學(xué)站建設(shè)情況，并了解正在建設(shè)的“廣西第一跨海大橋”龍門大橋的工程亮點及技術(shù)創(chuàng)新點。

　　座談會上，楊朝林對集團公司獲批列入廣西首批“國企黨建+企業(yè)文化研究實踐教學(xué)站”表示祝賀，并用“四個特色”總結(jié)此次調(diào)研成果，即壯觀的工程建設(shè)、濃厚的黨建氛圍、有特色的企業(yè)文化、奮斗的精神風(fēng)貌。他指出，集團公司重視黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，扎實開展相關(guān)工作，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，相互促進。

　　針對教學(xué)站下一步工作，楊朝林提出三點建議：一是加強深度融合。企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)常青的基石，企業(yè)要想長期興旺發(fā)達，有特色的企業(yè)文化必不可少。一方面要將黨建工作和企業(yè)文化工作結(jié)合起來，另一方面黨建和企業(yè)文化工作必須要跟生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，共同為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。二是完善三大功能。在實踐過程中，逐步探索和完善教學(xué)站“實踐基地、研究基地和教育培訓(xùn)基地”三大功能，將教學(xué)站辦出特色、辦出成效、辦出經(jīng)驗。三是實現(xiàn)三個目標(biāo)。通過教學(xué)站工作的開展，助力集團公司實現(xiàn)“建橋、育才、筑夢”三大目標(biāo)，為員工實現(xiàn)人生價值，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供助力，打響“廣西路橋”的金字招牌。

　　座談會上，蔣贛猷介紹了集團公司“黨建+企業(yè)文化”建設(shè)基本情況以及教學(xué)站建設(shè)的階段性成果，重點介紹了廣西路橋品牌文化的溯源及成效。他表示，集團公司將以此次揭牌為契機，不斷創(chuàng)新、不斷努力，重視團隊建設(shè)的作用，發(fā)揮優(yōu)秀團隊的優(yōu)勢，做好企業(yè)文化的傳承和延續(xù)，利用企業(yè)文化的“軟實力”助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　與會人員圍繞黨建、企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合，企業(yè)文化體系建設(shè)等方面進行深入交流。廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會行政主管鮑艾愷，集團公司總部相關(guān)部門人員，道橋分公司及項目部分代表參加活動。（集團公司黨委宣傳部 劉晨曦 文/圖）

圖一：楊朝林（左三）一行在龍門大橋項目調(diào)研

圖二：楊朝林作工作要求

圖三：蔣贛猷匯報工作

圖四：全體人員合影