廣西路橋集團(tuán)2023年新員工入職培訓(xùn)于7月11日-13日在集團(tuán)公司總部大廈開展。集團(tuán)公司在邕領(lǐng)導(dǎo)班子出席新員工合影活動(dòng)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理李軍作新員工開班授課。

　　開班儀式上，李軍對(duì)新入職的142名新員工表示熱烈歡迎，圍繞“廣西路橋是什么樣的企業(yè)”“廣西路橋面臨的行業(yè)形勢與機(jī)遇”“對(duì)新員工寄予希望”三大主題，結(jié)合自身工作經(jīng)歷向新員工傳達(dá)勇敢啟程、向光而行、奔赴山海的熱切期盼。

　　對(duì)于即將開啟職業(yè)新生涯的新員工，李軍提出六點(diǎn)希望：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。高校畢業(yè)不是學(xué)習(xí)的終結(jié)，而是新的學(xué)習(xí)階段的開始，要虛心向身邊先進(jìn)學(xué)習(xí)，把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)和項(xiàng)目管理上，盡快地進(jìn)入社會(huì)人、職業(yè)人角色。二是保持甘于奉獻(xiàn)的精神，如果沒有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，很難在任何崗位、任何企業(yè)中做出成績。三是保持獨(dú)立思考的精神，多讀經(jīng)典書籍，多用批判的眼光反思各種現(xiàn)象，傾聽自己內(nèi)心的聲音，不要迷失人生方向。四是保持擔(dān)當(dāng)精神，要做關(guān)鍵時(shí)刻能沖得上去，扛起責(zé)任的員工，成為愛國愛企、守法誠信、善良正直的現(xiàn)代公民，做崗位上不可或缺的人。五是保持開拓創(chuàng)新的精神，要想成為引領(lǐng)這場時(shí)代變革的精英,取決于能不能站在未來的角度去認(rèn)識(shí)今天、能不能用顛覆性的創(chuàng)新去創(chuàng)造未來。六是少一點(diǎn)抱怨，多一些感恩，多一點(diǎn)實(shí)干，試著找準(zhǔn)生活重心，把眼前每一份小的工作都當(dāng)作一份事業(yè)來完成，同時(shí)，學(xué)會(huì)感恩，讓成功更有意義。

　　本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了內(nèi)部培訓(xùn)講師針對(duì)企業(yè)文化宣貫、崗前安全教育、員工入職手冊(cè)、公文寫作等課題進(jìn)行授課，組織新員工參觀集團(tuán)公司創(chuàng)立70周年企業(yè)文化展、前往龍門大橋項(xiàng)目現(xiàn)場參觀交流，開展了球類運(yùn)動(dòng)交流活動(dòng)，通過形式豐富的課程和交流，增進(jìn)新員工對(duì)企業(yè)的了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（集團(tuán)公司人力資源部 蒙慧霄 文/市政分公司 黃鵬 麥婧/圖）

圖一：李軍副總經(jīng)理作開班授課

圖二：內(nèi)部培訓(xùn)師授課

圖三：豐富多彩的參觀交流活動(dòng)

圖四：新員工大合影